“你徹底無需操勞，掃我這個碼隨意申請注冊一下，菜立即讓你送到，群我給你弄。”網上兼職賺錢、零成本、不操勞變成很多門店店家被地推“招降”的原因。

　　曉靜(化名)在湖北省運營著一家百世快運網站，現階段做兼職西安社區團購分公司十薈團、美團外賣甄選的團長。

　　“我還快好煩，一天五六撥人來我這里要我申請注冊團長。”她表明，上年11月時，每日都有些人騎車去快遞網，最初是閑談，最后會轉至同一話題討論：能在大家平臺注冊個團長嗎？

　　日均三個地推登門造訪，不斷了2個禮拜，曉靜的心態也從最開始的“想要聽一聽如何抽成”急賣為“趕快攆走”。她告知新京報網新聞記者，地推勸店家申請注冊成服務平臺團長的時候會得出誘惑服務承諾，包含幫她經營，但“真實申請注冊好啦逐漸運營，人就不見了”。

　　地推人員的不辭勞苦，當然是薪酬迫使。小區團購平臺進駐大城市早期，會征募地推逐個找小區店家派發宣傳單或口頭上解讀業務流程，資產攪拌和大佬大比拼所產生的工作壓力層層加碼，最底層職工必須在短期內內爭奪大量的資源。

　　多多的買水果四川地區地推運營專員招聘啟示顯示信息，地推取得成功邀約入駐就可以拿提成，每單盈利30元至50元，均值日訂單數為10單至20單，日薪約為450元。

　　十薈團河南省一地域的地推人員楊同(化名)向新京報網新聞記者詳細介紹，十薈團地推人員關鍵收益來源于為兩一部分，一是地推人員精英團隊這周所發展趨勢團長總數小于15人(每一個團長每星期訂單信息總金額需達200元之上)，每一個地推人員每星期收益為50元乘于團長總數；發展趨勢團長總數做到15人及之上，每一個地推人員每星期收益為70元乘于團長總數。

　　此外，地推人員能夠獲得全部被發展趨勢團長提成的8%，換句話說，團長一個月賺了一千元提成，地推能夠收益80元。楊同表露，十薈團最近有獎賞幫扶，地推精英團隊拓展一百個之上的團長，獎賞9888元。

　　“這個月現行政策好，我又要逐漸加倍努力了”。雖然楊同準備撈一桶金，但歡樂并不持久。

　　承擔為盒馬鮮生在華北地區招地推的人力資源管理人員劉斌(化名)表明，頭部企業不容易保證招地推這一層級業務流程，一般會裝包給技術專業的人力資源管理企業，另外，在某一城招地推時還會繼續征募三家人力資源管理企業“賽馬會”。

　　“這不僅是地推搶團長的事，人力資源管理經銷商中間也會搶合乎資質證書的，能做團長和地推的人。”劉斌表明，同樣時間內搶人大量而且品質高些，對經銷商來講賺得越大。

　　她表明，因為最后所需地推比較有限，這些人的工作中生命期很短。伴隨著大城市業務流程平穩，早期瘋狂搶到的地推也會隨著散伙。